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来源; 源鑫欣财税    作者; 广州

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额、销项税额、出口退税、进项税额转出、转出多交增值税等专栏.企业在损益类科目中需设置所得税费用,使用该科目时需注意:(1)本科目核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用.(2)本科目可按当期所得税费用、递延所得税费用进行明细核算.(3)所得税费用的主要账务处理.①资产负债表日,企业按照税法规定计算确定的当期应交所得税,借记本科目(当期所得税费用),贷记应交税费--应交所得税科目.②资产负债表日,根据递延所得税资产

/年现金净流量。当各年的现金净流量不相等时,假设投资额在第n年与n+1年之间收回,计算公式为:投资回收期=n+第n年年末尚未收回的金额÷第n+1年的现金净流量。投资回收期是使投资项目投产后获得的收益总额达到该投资项目投入的投资总额所需要的时间(年限)。项目投资回收期在一定程度上显示了资本的周转速度,资本周转速度愈快,回收期愈短,风险愈小,盈利愈多。但投资回收期没有全面地考虑投资方案整个计算期内的现金流量,

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          大的变通性,但都未取得理想的效果。迫切需要我们探讨智能型员工行为的可控性和非标准化产品的柔性化管理,以及在此基础上的成本控制体系。一般认为,将工资制度与员工持股制度有效地结合起来,鼓励员工积极参与管理,激励员工的创造积极性,进而因人制宜地构建项目责任考核,乃至系列产品的绩效考核,是高新技术企业实现成本控制的有效途径。因此,我们当前要做的重要工作之一即为对高新技术企业的成本构成、员工的绩效考核和员工持股方案、因人而异的项目预算方案等进行研究,寻求员工激励机制和成本控制制度的创新,以使高新技术企

          股权收购之日。因此,购前损益也就应当作一种所有者权益,从而构成股权投资差额的一个部分。需要进一步探讨的问题有二:一是收购日往往不在月底或月初,月度中间又不产生报表,如何准确确定购前利润。从简计议,同时也便于实施,建议按就近原则以月初或月末确定收购日,从而便于确定购前利润。二是这部分利润形成收购企业的股权投资差额,根据现行会计制度规定,借方差额一般按不超过10年的期限摊销,贷方差额一般按不低于10年

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              ,是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类,并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。递延收益为什么是负债?回答这个问题之前,我们先看看递延收益是什么意思。递延收益是表达企业尚待确认的收入或收益,或者说是暂时没确认的收益。包括尚待确认的劳务收入和未实现融资收益。因此,递延收益属于未来的收益,属于负债。那么,递延收益是长期负债吗?还是流动负债呢?如果按原企业会计制度: 递延收益科目的期末余额,一般在资产负债表流动负债方的预计负债项目下单列项目反映。

              税金。已批准但未发生的减免税金不核算;出口退税不作为减免税金核算;非生产、经营性单位(个人)的征前免征税金不核算;税法规定经济特区统一减征15%的外商投资企业和外国企业所得税的减免税不核算;纳税人发生解散、破产、撤销,经过法定清算仍收不回来而依法注销的欠缴税金不在本科目核算。本科目借方记实际发生的减免税金数(包括各种退库减免数),贷方平时无发生额,平时余额在借方,表示累计减免数。年终按工商税收、企业

              号公告第一条第一款规明确,本公告所称企业,包括公司、非公司制企业法人、企业分支机构、个人独资企业、合伙企业和其他企业。3、购买方为国外客户,出口企业对外方开据的出口发票■购买方为国外客户的,不适用16号公告的规定。4、卷式增值税发票■及手工发票■只要是增值税普通发票■,且有购买方纳税人识别号栏次的,均应按16号公告规定执行。发票■上没有购买方纳税人识别号的栏次的,不适用16号公告规定。如出租车机打发票■,

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                节减的税收就越多。以上就是酒店住宿针对【税收筹划要点及方法是什么】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、税收实务问题,代开发票服务项目。纳税人丢失增值税专用发票部分联次应如何处理?根据《国家税务总局关于增值税发票综合服务平台等事项的公告》(国家税务总局公告2020年第1号)规定:四、纳税人同时丢失已开具增值税专用发票或机动车销售统一发票的发票联和抵扣联,可凭加盖销售方发票专用章的相应发票记账联复印件,作为增值税进项税额的抵扣凭证、退税凭证或记账凭证。纳税人丢失已开具增值税专用发票或机动车销售统一发

                消费者接受理论的移动商务成功因素研究业,使资金链彻底断裂。短期偿债能力是关系企业生死存亡的能力,企业必须提升对短期债务的偿还能力。企业短期偿债能力,会通过两个指标体现。(1)流动比率,即流动资产与流动负债的比率,表示每一元流动负债有多少流动资产抵偿。流动比率的公式为:流动比率=(流动资产÷流动负债)×100%理想状态下,流动比率应达到200%。实际经营中,普通企业应达到150%以上;重资产企业,如加工企业、房地产企业如果低于100%,意味着短期偿债能力不

                      理呢】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。跨月报销单如何做账?1、会计做账的时间应为报销当日的时间而不是发票上的时间借:管理费用-差旅费贷:现金2、借出时借:其他应收款--**人贷:现金3、报销时全部花完借:管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人有剩余现金借:现金管理费用 -差旅费贷:其他应收款 -**人4、补款时借:管理费用 -差旅费贷:现金其他应收款 -**人以上就是代理开票方案针对【跨月报销单如何做账】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。已抵扣发票红冲 如果发票有

                        花税暂行条例》的规定,在境内书立、领受该条例所列举凭证的单位和个人,都是印花税的纳税义务人,应根据应纳税凭证的性质,分别按比例税率或者按件定额自行计算应纳税额依法缴纳印花税。应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。从印花税的征收原则来讲,纳税人应按规定据实计算、缴纳印花税。同时,鉴于税收征管的实际,规定税务机关可以根据《税收征收管理法》及相关规定核定纳税人应纳税额。纳税人存在但不限于下列情形之一的,由主管地方税务机关核定纳税人印花税计税依据:(一)未按规定建立印花税应税凭证登记簿,或未如实登记和完整

                                机构或者注册会计师的确认证明,经税务机关审核认可后,方可作为记账核算的凭证。因此,贵公司取得境外凭证可以列支,但税务机关审查时需要由贵单位提供确认证明。问:财政票据是否需要加盖发票专用章?答:发票专用章是在税务部门备案的,用以开具发票的专用印章,发票外的其他票据不能加盖发票专用章,财政票据可以加盖本单位财务专用章或收费专用章。提问:我公司请供电公司提供并安装一套供电设施的设备,涉及部份土建业务,但土建部分金额较小,对方开具工程发票给我司,合理吗?我司能不能要求对方对设备开具增值税发票,安装部分

                                    接税双重征税的避免,其特点是不需要各国间签订避免双重征税的对等协议,它是由一种自主行为而形成为国际惯例,即出口国对出口货物间接税实行退税,进口国对进口货物征收全面的间接税,并用进口货物的税收收入弥补用于出口货物的退税支出。这就是出口退税和进口征税必须同时实施的理论依据。由于消费地课税原则符合效率与公平原则,因此,在消费地课税原则下派生出的出口商品退税做法已成为国际社会通行的惯例。二、税负转嫁理论税负转嫁理论是税收理论学说中的一个重要课题。我国当代经济理论界对间接税的转嫁问题,有两

                                    让中,单位、个人承受企业股权,企业的土地、房屋权属不发生转移,不征契税;对以土地、房屋权属作价入股或作为出资投入企业的,征收契税.国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物权属转移要征土地增值税.个人转让股权,按财产转让所得缴纳个人所得税,税率为百分之二十,可扣除买价和相关的税费;企业转让股权,股权转让收益应并入企业的应纳税所得计算缴纳企业所得税.纯土地资产的公司,全部股权一次性全部转让,应当缴纳土地增值税;不能作为投资形式规避增值税.改变原以房地产进行投资或者联营方式的出资不用缴纳土地增值税的规定,也需要缴纳税费.综

                                    隐性人力资源成本由于其不便于计量,因而在日常控制中最容易被忽视。在经济危机下,企业如何通过实施精细化管理降低隐性成本的发生?(1)提高招聘质量,降低错选成本。错误的甄选将造成新聘人员的低效成本,不合格的人员离职将造成新的补充成本,在经济危机下企业对关键岗位的招聘更要慎之又慎,严格招聘程序,进行全面科学的测评甄选和深入细致的背景调查,提高招聘甄选的有效性,同时结合市场情况确定合理的薪酬待遇,确保人

                                      人信息,,然后点击解绑自行解除与纳税人的绑定关系,即可解除绑定.2、管理员解绑管理员登录电子税务局,选择,管理办税人员,,然后选择需要解绑的办税人员进行解绑.所得税费用会计一般怎么处理?所得税会计采用资产负债表债务法核算时,应设置,所得税费用,、,应交税费一一应交所得税,、,递延所得税资产,和,递延所得税负债,账户.所得税费用,账户核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用,包括当期所得税费用和递延所得税费用.企业按照税法规定计算确定的当期应交所得税,借记本账户(当期所得税),贷记,应交税费--应交所得税,

                                              劳务费,也是通过,应付职工薪酬,科目核算的. 但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等方面,均不认为劳务人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同),所以不作为工资.这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、工会经费等的依据. 为了兼顾会计和其他方面的要求,在会计核算中,可以在,应付职工薪酬,科目下设置,劳务人员报酬,等明细科目单独核算这部分劳务人员薪酬支出. 以上就是代理开票方案针对【劳务费计入工资薪金吗?】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。新准则经营租赁的会计处理是

                                               

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